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Políticas de Ética y Cumplimiento
TEMSA se compromete a llevar a cabo todas sus actividades conforme a las regulaciones nacionales e internacionales, políticas internas, procedimientos y los más altos estándares éticos.
TEMSA se compromete a llevar a cabo todas sus actividades de conformidad con la normativa legal nacional e internacional, las políticas y procedimientos internos, y los más altos estándares éticos. El compromiso con los principios éticos es la base de la confianza para todos nuestros empleados y partes interesadas.
El Código de Conducta General de TEMSA define las normas de cumplimiento y ética que deben respetar todos los empleados de TEMSA y sus filiales, así como los derechos de los empleados en este ámbito y los criterios de cumplimiento de la empresa. Estos criterios se extienden también a nuestras partes interesadas, de quienes se espera que actúen de conformidad con el Código de Conducta General de TEMSA en sus actividades y operaciones. Bajo el marco de estas normas se han elaborado las Políticas y Procedimientos de Cumplimiento de TEMSA.
Dichos documentos reflejan los valores comunes de las Normas de Cumplimiento de Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş. y PPF Group (Skoda Transportation), accionistas de nuestra empresa, y se han elaborado de conformidad con la legislación aplicable.
Procedimientos:
Código de Conducta General de TEMSA
El Código de Conducta General de TEMSA establece principios y normas en ámbitos como la honestidad, la confidencialidad, la prevención de conflictos de intereses, el cumplimiento de las sanciones comerciales, la competencia leal, la protección de datos y la responsabilidad medioambiental. Se espera que todos nuestros empleados y partes interesadas actúen de acuerdo con estas normas.
Política ética de TEMSA
TEMSA se rige por los principios de honestidad, respeto y responsabilidad, adhiriéndose a los más altos estándares éticos en todas sus actividades. Este enfoque se detalla en la Política ética y sirve de guía para nuestras prácticas.
Línea de denuncia ética de TEMSA: preguntas frecuentes
TEMSA considera a sus empleados como su recurso más importante y cree que solo es posible lograr un entorno de trabajo positivo y la máxima productividad mediante la creación y el mantenimiento de canales de comunicación abiertos.
Lucha contra el soborno y la corrupción
La firmeza que demostramos en la lucha contra el soborno y la corrupción es uno de los pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Esta firmeza se transmite a todas nuestras partes interesadas a través de la Política de lucha contra el soborno y la corrupción.
Cumplimiento de las sanciones y los controles de exportación
El cumplimiento de la normativa internacional en materia de sanciones y controles de exportación es una responsabilidad fundamental en nuestras actividades comerciales a nivel mundial. Esta responsabilidad se plasma en la Política de sanciones y controles de exportación y se supervisa con esmero.
Cumplimiento de la legislación en materia de competencia
La protección de unas condiciones de mercado justas y competitivas es uno de los valores fundamentales de TEMSA. En este contexto, los principios de cumplimiento de la legislación en materia de competencia y de evitar conductas que restrinjan la competencia se establecen en el marco de la Política de Cumplimiento de la Legislación en materia de Competencia de TEMSA.
Cumplimento de la protección de datos personales
El respeto de los derechos y libertades fundamentales de los interesados en el ámbito de la protección y el tratamiento de los datos personales es uno de los valores fundamentales de TEMSA.
